Gestionnaire Absences - Retraites - Mairie de Grigny H/F - Communes

Sous la responsabilité de la Responsable du secteur absences / retraites / gestion des temps, il.elle sera chargé.e d'accueillir, informer et conseiller les agents en matière d'absences, de retraite et de congés.

=+ Absences
- Assurer la gestion des arrêts maladie, des accidents de travail et des maladies professionnelles via le module e-accident du SIRH, et leur incidence sur la paie,
- Suivre les dossiers auprès du comité médical et de la commission de réforme
- Suivre toutes les autorisations d'absence (enfants malades, délégation syndicale, événements familiaux...)

=+ Gestion des temps
- Saisir les corrections sur le logiciel de gestion des temps en lien avec les services (badgeuses, régularisation des congés, saisie des heures...)
- Informer les services et les agents en matière de congés (droits à congés, soldes, procédures...)

=+ Retraite
- Accueillir, conseiller et informer les agents concernés,
- Instruire et gérer les demandes de retraite,
- Procéder aux reconstitutions de carrière et à l'étude des droits retraite (estimation, simulation, pré-liquidation),
- Assurer la fiabilisation des Comptes Individuels Retraite (CIR) : saisie et mise à jour des données du CIR, corriger les anomalies, gérer les cohortes CNRACL, compléter les formulaires liaison inter-régimes,
- Suivre des dossiers de validation de service

- Maîtrise indispensable du statut de la Fonction publique territoriale (expertise particulière dans le domaine des absences, des retraites et de la gestion du temps de travail)
- Connaissance des logiciels bureautiques (traitement de texte et tableur)
- Connaissance des logiciels Sedit-Marianne et e-temptation (Horoquartz) appréciée
- Rigueur, sens du travail en équipe et des relations humaines
- Discrétion professionnelle
- Capacités rédactionnelles